苏州人力资源管理三级培训

HR认证为什么越来越火

　 ☆ 热门考证

　 ☆ 3-5 年持证上岗的必然趋势

　 ☆ 通用、不需年审、工种、终生有效

　 ☆ 开启财富人生的金钥匙

　 ☆ 自我职业发展能力

      调查显示，国内现在需要中人力资源专业人才的量为600多万，北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上，武汉也在30万人左右。据了解，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元（一般在1.5 万元上下浮动）；薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间 （一般在8千元上下浮动）。在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动，高不超过1.5万元，低不低于8千元。

培训目标：

☆ 通过学习帮助学员系统掌握人力资源管理知识体系;

☆ 专业的师资队伍和严格的教学安排学员的通过能力;

☆ 采用案例研讨提员实际操作能力;

☆ 建立学员互动平台,加深学员的交流和沟通,扩展学员的人脉网络关系.

课程特色：

1. 把握人力资源发展的时代脉搏，围绕“敏感、、引导、推进”的指导方针，使学员从中受益。

2. 组织HR考证领域师资，理论和技能的双重；合格者由劳动和社会部颁发，通用，境外就业的证明。

3. 智胜教育将邀请人力资源业内人力资源咨询、大型企业人力资源总监及人力资源职业资格辅导老师授课，以增加内容的可操作性与指导性。