学习目标:
员工收益:培养主动积极发现问题的意识,以求新、求好、求变的精神在工作中进行必要的改善——管理者收益:系统性的掌 握核心管理技能,改善管理意识,成为卓越的管理者。——企业收益:打造具备强烈管理意识和核心管理技能的中高层管理团 队,成就企业高绩效。
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