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专业解答各类课程问题、介绍师资学员情况
循序渐进:确保基础薄弱的学员能够低门槛进入,由浅到深,循序渐进的进入课程学习
阶段性风险评估:确保学员在当前阶段评估自己的学习效果,判断是否能够进入下一阶段的学习
企业项目实训:增强项目执行和管理能力,解决学员动手能力弱,无完整企业项目开发经验的问题
“企业用人标准反推机制”的人才培养考核体系:企业用人标准和软件人才培养考核量化标准(3万行以上的代码量;编程代码规范度达到90%;8个以上企业级项目;户外拓展活动;简历制作、面试技巧、模拟面试;有效沟通和演讲表达训练)
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