就人力资源职业资格培训而言，很难评价哪些老师真不好，但应多关注一下授课老师的学历、经历和师资队伍的整体构成。需要考察的是，理论教师（多是高校老师）是否真正参与了这个项目的启动，如果没有参与，则他们来授课的价值值得认真评估。上海的哪些人力资源培训机构比较靠谱？小编为您进行比较。
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【人力资源管理师备考助手-考试中】在人力资源管理师考试做题过程中，如果发现拿不准的，可迅速多看两遍，但超过一分钟时间浪费在一道题上的事儿是不明智的，不如打上标记等后期时间充足再回来思考。有的时候后面的题也会对前面的题有所启发，切勿因为一个题就乱了节奏。
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